رئیس دانشگاه تربیت مدرس با تأکید بر اینکه با توجه به دستورالعمل وزارت علوم توسعه ساختاری در شرایط فعلی امکان پذیر نیست، گفت: مدیریت دانشگاه به روش گذشته امکان پذیر نیست و باید نوع مدیریتی جدید را طراحی کنیم.
به گزارش گروه دانشگاه اسماعیل جلالی، فرهاد دانشجو رئیس دانشگاه تربیت مدرس در مجمع عمومی اعضای هیأت علمی دانشکده علوم پایه دانشگاه تربیت مدرس خطاب به اعضای هیأت علمی جوان، گفت: اساتید پیشکسوت با امکانات کم و با وجود همه پستی و بلندی‌ها به دانشگاه و کشور خدمت کردند و اساتید جوان نیز امروز با علم و دانش و پیگیری مستمر باید رو به جلو پیش بروند و همه با حفظ احترام و دوستی به کشور خدمت کنیم. رئیس دانشگاه تربیت مدرس با تأکید بر لزوم به روز رسانی سایت اعضای هیأت علمی خاطر نشان کرد: لازم است اعضای هیأت علمی نسبت به بروز رسانی صفحه خود در سایت دانشگاه اهتمام ورزند زیرا عدم بروزرسانی صفحات اساتید سبب نزول جایگاه و رتبه وبومتریک دانشگاه می‌شود و شأن و منزلت اعضای هیأت علمی توانمند و پرتلاش دانشگاه ایجاب می‌کند که صفحات آنان همواره به‌روز باشد. وی بر لزوم توسعه متناسب با امکانات تأکید کرد و گفت: توسعه در گروه و دانشکده امر بسیار مطلوبی است اما باید متناسب با امکانات باشد برای جذب عضو هیأت علمی لازم است ابتدا اتاق وا مکانات مورد نیاز تامین شود، جای خالی در چارت تفصیلی دانشگاه بررسی شود و علت جذب نیز به رئیس دانشکده و مدیر گروه و معاون آموزشی اعلام شود. دانشجو با اشاره به پروژه ساخت مسکن دانشگاهیان تربیت مدرس یادآور شد: در حال حاضر مسکن یکی از چالش‌های جدی اعضای هیات علمی و کارکنان به ویژه اعضای هیأت علمی جوان است و ما در راستای تامین این نیاز مهم، تفاهم نامه‌ای با شهرداری تهران امضا کردیم تا ساخت ۵۰۰۰ واحد مسکونی برای دانشگاهیان را به انجام برسانیم که خوشبختانه به تدریج مراحل‌آن رو به انجام است و قطعا این امر از رحمت‌های الهی است و امیدواریم با صبوری و حوصله و پشتیبانی همه دانشگاهیان به نتیجه مطلوب برسد. وی با اشاره به پرداخت بدهی‌های معوقه دانشگاه خاطر نشان کرد: بحمدالله با یاری خداوند متعال توانستیم بدهی‌های دانشگاه در موارد مختلف از جمله حق التدریس اساتید، معوقه‌های کارمندان، قبوض آب و برق، پایگاه منابع علمی و بانک های اطلاعاتی و … را به صفر برسانیم و سال ۱۴۰۱ سال سختی برای من و دیگر مسئولان دانشگاه بود اما ما سختی‌ها ونکات منفی را به داخل دانشگاه منتقل نکردیم و سعی کردیم با حل و فصل مشکلات مالی دانشگاه معوقه‌های اعضای هیأت علمی و کارکنان را پرداخت کنیم تا آنها نیز با انگیزه‌ای بیشتر به دانشگاه خدمت کنند. دانشجو افزود: دانشگاه تربیت مدرس یک نام و نشان مطرح و دارای جایگاهی معتبر است که نتیجه زحمات همه دانشگاهیان و مسئولان دانشگاه از ابتدای تأسیس تاکنون بوده است و قطعا این نام و جایگاه در توفیقات مالی حاصل شده تاثیر بسزای داشته است. وی به شأن و منزلت دانشگاه اشاره و تصریح کرد: محبت، دوستی و همدلی باعث رشد و پیشرفت است و دانشگاه، جای تعامل نظرات و فرهیختگی و تعامل است و ما به عنوان افراد فرهیخته جامعه باید کنشگری متفاوتی نسبت به سایر افراد داشته باشیم و همواره در کنشگری‌های سیاسی، علمی و فرهنگی شأن و منزلت دانشگاهی خود را حفظ کنیم. رئیس دانشگاه تربیت مدرس باید برخی از چالش‌های موجود را برای جذب بهترین دانشجویان به دانشگاه حل و فصل کنیم و اینکه فارغ التحصیلان ما از دانشگاه تربیت مدرس چگونه یاد می‌کنند بسیار حائز اهمیت است و می‌تواند در جذب داننشجویان خوب و برتر بسیار موثر باشد. وی با اشاره به گرنت اعضای هیات علمی یادآور شد: فرصت استفاده از گرنت ۳ ماه است و پس از آن از بین نمی‌رود و سر جای خود باقیست و ما به دنبال تعامل بیشتر اعضای هیأت علمی برای خرید دستگاه‌های مشترک هستیم تا این فرهنگ شکل گیرد که اعضای هیأت علمی با تجمیع گرنت‌های خود بتوانند دستگاه‌ها و تجهیزات مورد نیاز خود را به صورت مشترک خریداری کنند. دانشجو افزود: گرنت‌ها به مدت ۳ سال اعتبار خواهد داشت و لازم است تا گرنت‌های مربوط به سال ۹۹ تا پایان امسال هزینه گردد. وی با بیان اینکه تبدیل بخش شیمی به دانشکده در شرایط فعلی اقتصادی امکان پذیر نیست افزود: با توجه به دستورالعمل وزارت علوم مبنی بر عدم توسعه ساختاری در شرایط فعلی این امر فعلا امکان پذیر نیست و لازمه تحقق آن خروج از شرایط انقباضی اقتصادی است. رئیس دانشگاه تربیت مدرس خاطر نشان کرد: مدیریت دانشگاه به روش گذشته امکان پذیر نیست و باید نوع مدیریتی جدید را طراحی کنیم و طرحی نو بیندازیم و در این راستا باید بتوانیم درآمدزایی داشته باشیم و فقط به دولت متکی نباشیم. پایان پیام/
